Infos pratiques

TOTEM est titulaire de la licence 91délivrée par le Ministère du Travail. Son rôle est de mettre les mannequins adultes ou enfants à la disposition d'un utilisateur final.

Fonctionnement de l'Agence
Chez TOTEM, on dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit. Ainsi, il n'y a jamais de surprise. Tout est clair dès le départ. Adulte ou enfant, nous accordons une grande importance aux conditions de travail de nos modèles, à leur ponctualité, etc... De même, nous accordons une grande importance au confort de nos clients. REACTIVE, l'agence TOTEM vise seulement la performance. Chaque prestation fait l'objet d'un bulletin de paie et d'une déclaration auprès des organismes sociaux.

Procédure de sélection
TOTEM organise régulièrement une sélection (test ou casting). Cette sélection n'est pas considérée comme un travail et ne fait l'objet d'aucune contrepartie financière. Le résultat de la sélection, s'il est positif, est communiqué aux candidats. Aucun mineur ne peut se présenter seul à une sélection, s'il n'est pas muni d'une autorisation parentale écrite.

Loi Informatique & Libertés
A compter de l'inscription dans nos fichiers, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification des données vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit en écrivant à : TOTEM - Réf. CNIL - BP 20423 - 49304 Cholet Cedex.

Cas du mannequin mineur (- de 16 ans)

Comme dans toutes les agences de mannequins employant des enfants en tant que mannequins, vous devez être à même de trouver les 6 garanties qui font de TOTEM une agence transparente et précise. TOUTES LES SITUATIONS DIFFERENTES DE CELLES PRESENTEES CI-DESSOUS SONT ILLEGALES ET RESULTERAIENT D'UN ARRANGEMENT PERSONNEL AVEC LA LOI ET LA CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLES PAR LES AGENCES DE MANNEQUINS TITULAIRES DE LA LICENCE D'ETAT.

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Est considérée comme exerçant l'activité de mannequin toute personne chargée de présenter au public, soit directement, soit indirectement par reproduction de son image sur tout support, un produit ou un service. Que la personne exerce cette activité à titre professionnel ou à titre occasionnel. Un mannequin est un salarié du régime obligatoire de la Sécurité Sociale. Il n'est ni intermittent, ni artiste et encore moins établi en profession libérale.

Chez TOTEM seulement, toutes les prestations font l'objet d'un bulletin de paie, d'une déclaration auprès des organismes sociaux et d'une inscription dans un registre spécial conservé par l'agence.

2 La durée de travail effectif commence dès le début de la prise de vues, du défilé ou du tournage jusqu'au moment de la coupure ou de la pause. Ainsi, les temps de déplacement et les temps d'attente ne sont pas des temps de travail effectif et n'entrent pas en compte pour le calcul des durées d'emploi.

Chez TOTEM seulement, comme dans n'importe quel travail, seule la durée de travail effectif est prise en compte pour le calcul de la rémunération versée précisément à la date indiquée dans les contrats de mission.

3 Le taux horaire est fixé par la convention collective étendue. Lorsque la distance entre le siège de l'agence de mannequins et le lieu de la prestation est supérieure à 60 kms et inférieure à 200 kms, alors il faut ajouter un demi-taux horaire. Lorsque la distance entre le siège de l'agence de mannequins et le lieu de la prestation est supérieure à 200 kms, alors l'enfant doit arriver la veille de la prestation et être hébergé à l'hôtel avec un adulte accompagnateur. En aucun cas, la rémunération brute du mannequin ne peut être inférieure à 31% du prix hors-taxes facturé par l'agence de mannequins, déduction faite des frais. La rémunération de l'enfant doit être versée sur un compte ouvert à son nom à la Caisse des Dépôts et Consignations de Paris, selon une répartition définie par arrêté préfectoral.

Chez TOTEM seulement, selon la nature des prestations, l'enfant perçoit une rémunération brute entre 31% et 50% du prix hors-taxes facturé par l'agence, déduction faite des frais. Chez TOTEM seulement, 80% de la rémunération de l'enfant sont versés à la Caisse des Dépôts et Consignations de Paris. Les 20% restant et les frais sont versés aux représentants légaux.

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Pour un enfant, la base minimale de rémunération est de 2 heures.

Chez TOTEM seulement, que la durée effective de travail soit d'une ou deux heures, l'enfant est rémunéré sur la base de deux heures. Si la durée de travail effectif est supérieure à 2 heures, l'enfant est rémunéré sur la base du nombre d'heures effectué.

Si l'employeur n'est pas une agence de mannequins titulaire de la licence et agréée par sa Préfecture, alors l'enfant doit faire l'objet d'une procédure individuelle d'agrément auprès de la Préfecture de l'employeur. L'employeur d'un mannequin ne peut jamais être un photographe, une agence de publicité ou un organisateur de défilés.

5 TOTEM possède la licence 91 et l'agrément préfectoral permettant l'emploi d'enfants en tant que mannequins sans qu'il ne soit nécessaire de solliciter l'agrément individuel. Quelle sécurité et quel gain de temps !

Quiconque ne peut embaucher un mineur en tant que mannequin si il n'est pas agréé par la Préfecture de son département. N'hésitez pas à demander que l'on vous montre l'arrêté préfectoral d'agrément. Pour les mineurs, les interlocuteurs privilégiés de TOTEM sont ses représentants légaux. Aucune prestation d'un enfant ne pourra avoir lieu sans l'avis favorable du Médecin-Pédiatre. Cette visite médicale est obligatoire et renouvelable selon l'âge de l'enfant, à savoir : tous les 3 mois pour un enfant de moins de 3 ans, tous les 6 mois pour un enfant âgé entre 3 et 6 ans, tous les ans pour un enfant de plus de 6 ans.

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Un mineur ne peut pas effectuer une prestation le dimanche ou en dehors des périodes présentées dans le tableau ci-dessous.

de 0 à 3 ans 1 heure (dont 30 minutes max. continu)

de 3 à 6 ans 2 heures (dont 1 heure max. continu)

Période scolaire Congés scolaires

de 6 à 11 ans 3 heures (1h30 max. continu) 6 heures (3 heures max. continu)

de 12 à 15 ans 4 heures (2 heures max. continu) 7 heures (3 heures max. continu)

Le respect de cette disposition est placéL L'application de ces dispositions est placée sous la responsabilité de l'utilisateur final. Toutes les prestations d'un enfant sont consignées dans un registre spécial conservé par l'agence.